Александр Валериевич Верещагин афоризмы, цитаты, фразы и высказывания

« Стр 1 из 2, показаны 1 - 20 из 39 »

В наше время вопросы «Как найти свой путь» и «Чем заниматься в жизни» очень актуальны и будут оставаться актуальными еще долгое время. Были времена, когда ребенок рождался в знатном роде, и поэтому для него были открыты все дороги, а точнее дороги этого рода. А если ребенок рождался в бедной семье, например, башмачника, то у него не было выбора, чем продолжать дело отца.
Времена очень сильно изменились. И сейчас для человека все дороги открыты.
( Александр Валериевич Верещагин) [ДЕЛО, ВРЕМЯ, ВОПРОСЫ] [26.01.2017 01:00:03] { 32 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Каждый ли может писать статьи? Да, абсолютно каждый человек. Единственное, что для этого нужно – сесть и начать писать. ( Александр Валериевич Верещагин) [ЧЕЛОВЕК] [26.01.2017 01:00:03] { 30 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Каждый музыкальный коллектив хочет иметь своих поклонников и как можно больше, а следственно, хочет и популярности. Ведь чем популярнее коллектив, тем больше возможностей донести свою музыку до слушателей. ( Александр Валериевич Верещагин) [КОЛЛЕКТИВ, БОЛЬШЕ] [26.01.2017 01:00:03] { 41 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

В любой сфере есть люди, которых принято считать экспертами, профессионалами, или, проще говоря, лучшими из лучших. И такие люди значительно популярнее остальных и зарабатывают раз в десять больше. При том, что назначают цены, какие хотят, не обращая внимание на остальных в своей сфере. О них пишут в журналах, берут интервью, приглашают на радио и ТВ. Им завидуют и ими восхищаются. Их считают звездами. ( Александр Валериевич Верещагин) [БОЛЬШЕ, ИНТЕРВЬЮ, ЛЮДИ] [26.01.2017 01:00:03] { 42 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Маленькая и не известная группа может играть лучше, чем самые популярные группы всех времен, но это не сделает ее успешной и высокооплачиваемой. Хочешь, чтобы твой коллектив или ты сам стали популярными? Рекламируй и продвигай! Коллектив должен быть представлен везде – интернет, журналы, газеты, ТВ, радио, открытая сцена, закрытая сцена, сборники, диски и т. д. И только тогда можно добиться признания у большого количества людей. Главное – действовать! Ждать, когда популярность появится сама по себе – бессмысленно! Так не бывает. ( Александр Валериевич Верещагин) [КОЛЛЕКТИВ, СЦЕНА, ПОПУЛЯРНОСТЬ] [26.01.2017 01:00:03] { 55 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Придумать стоящее название рок-группы довольно трудно и приходится перебирать множество вариантов. Но от названия группы зависит, добьетесь вы популярности или окажитесь в провале. ( Александр Валериевич Верещагин) [названия] [26.01.2017 01:00:03] { 41 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Хорошие взаимоотношения в коллективе – одна из основных составляющих успеха в карьере руководителя. Без доверия со стороны коллектива невозможно выстроить эффективную команду, способную на продуктивную работу. ( Александр Валериевич Верещагин) [26.01.2017 01:00:03] { 50 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Многие эксперты менеджмента считают, что доверие нужно заслуживать только вновь пришедшим руководителям, а тем, кого повысили, доверие не нужно, они его заслужили на другой должности. Но я не согласен. Когда сотрудник переходит на новую должность, то, естественно, меняется его отношение к работе и к сотрудникам и теперь ему придется завоевывать доверие к себе, как к руководителю. ( Александр Валериевич Верещагин) [ДОЛЖНОСТЬ, ДОВЕРИЕ, ЭКСПЕРТЫ] [26.01.2017 01:00:03] { 48 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Но если все же ты, как руководитель, решил уволить сотрудника, то сделать это необходимо. Как говорит Дж. Фокс, нужно сделать достойно, и я бы добавил — быстро. Не нужно тянуть в надежде, что сотрудник исправится и станет лучше работать. Дело лучше не пойдет. Также не рекомендуется сотруднику давать испытательный срок. Во время него он покажет хорошие показатели, но потом они сразу же спадут. ( Александр Валериевич Верещагин) [СРОК, ЕСЛИ, ДАВАТЬ] [26.01.2017 01:00:03] { 54 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Самый лучший способ уволить нерадивого сотрудника — предложить ему уволиться по собственному желанию, чтобы не портить отношения. В 90% случаях работник сам все понимает и соглашается на такие условия, но бывают сотрудники, которые ни при каких условиях не хотят уходить с занимаемой должности. В таком случае поможет сокращение штата, но этот способ крайне трудоемкий и долгий. Второй способ – увольнение по статье или из-за нарушение трудового распорядка. Но в таком случае нужно учитывать то, что любые обвинения придется доказывать. ( Александр Валериевич Верещагин) [ПРЕДЛОЖИТЬ, ОТНОШЕНИЯ, СПОСОБ] [26.01.2017 01:00:03] { 51 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Важным этапом в формировании рабочего коллектива является прием новых сотрудников на работу. Сотрудников, как правило, принимают в двух случаях. Когда старого сотрудника пришлось уволить или он сам ушел, или же появилась новая должность, что бывает крайне реже, чем первый случай. ( Александр Валериевич Верещагин) [ДОЛЖНОСТЬ] [26.01.2017 01:00:03] { 51 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Время бывает двух видов – реальное (действительное) и воспринимаемое (психологическое). Час, проведенный в больнице, в ожидании своей очереди, не сравнится с часом, который мы проводим с любимым человеком. Хотя, затраченное время в обоих случаях одинаковое – 60 минут.
Так вот, управлять можно только психологическим временем потому, что только над ним мы имеем контроль.
Чтобы научиться управлять психологическим временем, нужно уметь управлять своим вниманием. Звучит запутано, но в этом ничего сложного нет.
( Александр Валериевич Верещагин) [НИЧЕГО, КОНТРОЛЬ, РУКОВОДИТЬ] [26.01.2017 01:00:03] { 55 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Внимание — это одно из самых важных качеств, благодаря которому дети могут познавать и изучать что-то новое. ( Александр Валериевич Верещагин) [ДЕТИ, ВНИМАНИЕ] [26.01.2017 01:00:03] { 43 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Изначально детям присуще только непроизвольное внимание. Они еще не способны управлять своим вниманием, легко отвлекаются на все новое и яркое. На самотек пускать развитие произвольного внимания ни в коем случае нельзя. Тем более, что внимание у детей неразрывно связано с такими качествами, как усидчивость и сосредоточенность. И хорошо развитое внимание у ребенка — залог успешного обучения в школе. ( Александр Валериевич Верещагин) [ВНИМАНИЕ, РАЗВИТИЕ, ЛЕГКО] [26.01.2017 01:00:03] { 43 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Развитие внимания начинается с самого рождения и происходит на протяжении всей жизни. Поэтому важно развивать внимание не только у детей, но и у взрослых. ( Александр Валериевич Верещагин) [РАЗВИТИЕ, ВНИМАНИЕ] [26.01.2017 01:00:03] { 50 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

В начале дошкольного возраста внимание ребенка отражает его интерес к окружающим предметам. Ребенок сосредоточен только до тех пор, пока его интерес не угаснет. То есть, как только в поле внимания появится новый предмет, все его внимание сразу переключится на него. Если ребенку не интересна какая-либо деятельность или игра, то ему будет трудно на ней сосредоточиться. Если мне не интересно читать книгу «Подготовка к ЕГЭ по химии», но надо, то, как бы я себя не заставлял, долго читать ее не смогу. И не факт, что запомню материал. Вы можете привести и другие примеры из своей жизни. ( Александр Валериевич Верещагин) [ЕСЛИ, ФАКТ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ] [26.01.2017 01:00:03] { 46 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Основное изменение внимания в дошкольном возрасте состоит в том, что дети впервые начинают управлять им, сознательно направляя на определенные предметы. Но развитие непроизвольного внимания не приводит к возникновению произвольного. Произвольное внимание формируется благодаря целенаправленному руководству взрослых при помощи словесных указаний и напоминаний. А также наглядных пособий, помогающих ребенку сосредоточиться. ( Александр Валериевич Верещагин) [ВНИМАНИЕ] [26.01.2017 01:00:03] { 41 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

В музыкальной индустрии недостаточно петь и играть лучше всех. Можно репетировать 24 часа в сутки, оттачивать профессиональные навыки, но популярности это не принесет. Я долго думал над этим вопросом, анализировал множество популярных и не популярных групп и пришел к тому, что все дело в маркетинге. ( Александр Валериевич Верещагин) [ДЕЛО] [26.01.2017 01:00:03] { 28 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Из практики помню такой случай, когда в молодой семье, парень на эмоциях высказал своей второй половинке все ее недостатки, и записал на листке, над чем ей нужно работать, повесив его перед зеркалом. Вам, наверное, уже очевидно, что стало дальше — одна ссора переросла в другую. А девушка очень сильно обиделась. Вот вам наглядный пример того, что делать нельзя, но все же многие поступают именно так. ( Александр Валериевич Верещагин) [ПРИМЕР, ССОРА, ВТОРОЙ] [12.01.2017 01:00:03] { 45 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

Основной вклад в развитие ребенка вкладывают родители, но в большей степени матери, чем отцы. Матери проводят с ребенком больше времени. И родители, часто из-за незнания правильного воспитания, отбивают у детей самый нужный навык – самостоятельность. ( Александр Валериевич Верещагин) [НАВЫК, БОЛЬШЕ, РОДИТЕЛИ] [12.01.2017 01:00:03] { 42 / 0 / 0 }
Note: Александр Валериевич Верещагин
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

« Стр 1 из 2, показаны 1 - 20 из 39 »

!!!
АФОРИЗМЫ В КАРТИНКАХ
ЛУЧШИЕ АВТОРЫ ДНЯ
БЛИЦ
    title
ПОИСК
откуда дровишки 2
Джонсон 2
сафронов 2
карфаген 2
Григорий Гаш 2
плагиат 2
грачев 2
лица 2
рыльский 2
татаркин 2
любовь 16946
жизнь 8541
Счастье 7066
секс 6572
женщина 5402
дружба 4880
работа 4686
красота 4527
Время 3760
деньги 3398
  • За 1 день: 89
  • Всего: 1689040
  • ЛУЧШИЙ АФОРИЗМ ДНЯ
    ДЕМОТИВАТОР
    АКТИВНЫЕ АВТОРЫ