Афоризмы про ПЕРСОНАЛ

« Стр 1 из 1, показаны 1 - 28 из 28 »

Когда секретари бездельничают и занимаются болтовней - это явный признак того, что учреждение находится в состоянии загнивания... (Ли Якокка) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 2600 / 18 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Не бойтесь подчиненных способнее вас, гордитесь ими. (Автор Неизвестен) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 630 / 10 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Персонал предприятия - это как футбольная команда: ребята должны играть как единая команда, а не скопище ярких личностей. (Ли Якокка) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 2737 / 10 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Как отличить плохих от хороших: хороших бьют по лицу, а плохих - по роже! (Игорь Карпов) [ПЕРСОНАЛ] [01.05.2010 00:00:00] (1) make it favorite Add New Quote { 1453 / 6 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
УЗРИ
Когда раздумья тяготят,
Смени их направление…
В спокойном плаваньи утят
Узри планет движение.
(Акакий Швейк) [Европа, ПЕРСОНАЛ] [11.03.2014 10:33:49] (2) make it favorite Add New Quote { 1191 / 5 / 0 }
Note: Фото с сайта - turizm.lib.ru
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Служащий, делающий предложение или сигнализирующий о неполадках, всегда прав до тех пор, пока не доказано обратное. (Автор Неизвестен) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 1399 / 4 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Никогда не доверяйте тем подчиненным, которые не находят у начальства никаких изъянов. (Бенни Филдс) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 1728 / 3 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Если служащий всегда согласен с боссом, он бесполезен для бизнеса. (Элберт Грин Хаббард) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 1897 / 2 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Будет ли любая компания платить человеку 200 миллионов долларов в год? Ответ положительный. Если этот человек поможет компании заработать 400 миллиардов долларов за год, то компания будет счастлива заплатить ему или ей 200 миллионов! (Джим Рон) [МОТИВАЦИЯ, ПЕРСОНАЛ] [16.04.2011 21:56:47] make it favorite Add New Quote { 3182 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Одной мотивации недостаточно: если у вас есть идиот и вы его мотивировали, то в результате вы получите мотивированного идиота. (Джим Рон) [МОТИВАЦИЯ, ПЕРСОНАЛ] [16.04.2011 21:57:41] make it favorite Add New Quote { 3179 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Я понял уже давно, что команда всегда одержит верх над одиночкой, а если у тебя команда супер-звезд, то появляется шанс создать целую династию. (Джон Чемберс) [КОМАНДА, ПЕРСОНАЛ] [18.04.2011 05:34:46] make it favorite Add New Quote { 3276 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Сильный человек найдет свое место в компании или за ее пределами; слабый ей в принципе не нужен. (Игорь Ашманов) [ПЕРСОНАЛ] [21.04.2011 12:32:14] make it favorite Add New Quote { 1970 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
От тяжелой работы согнуто меньше людей, чем гнется в попытках избежать работы. (Зиг Зиглар ) [ПЕРСОНАЛ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, МОСКИТЫ] [28.04.2011 15:25:28] make it favorite Add New Quote { 4355 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Мой совет нашему персоналу: если эта работа вас не радует, вам следует уйти. Не могу себе представить, как можно жить, занимаясь тем, что тебе не нравится. (Томас Бун Пикенс) [РАБОТА - БЕЗДЕЛЬЕ, ПЕРСОНАЛ] [01.04.2013 01:59:18] make it favorite Add New Quote { 1286 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
"Если вы ругаете свой персонал - значит, вы признаётесь, что являетесь плохим учителем" (Денис Каплунов) [ПЕРСОНАЛ, РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, НАЧАЛЬСТВО] [24.03.2012 05:25:47] make it favorite Add New Quote { 2651 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
До высоких людей трудно докричаться. (Александр Минченков) [УПРАВЛЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ, НЕДОСТУПНОСТЬ] [18.04.2012 02:49:12] make it favorite Add New Quote { 397 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Если у вас в офисе находится человек, который получает з/п за работу, которая не нужна, выгоните его в момент осознания этого. Если ваше руководство этого не видит, придите и громко хором ему об этом скажите. (Евгений Чичваркин) [ПЕРСОНАЛ] [09.04.2011 13:32:03] make it favorite Add New Quote { 2751 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Люди работают, чтобы получать деньги. Деньги – средство достижения свободы. Если с удовольствием заработанные деньги позволяют наполнить жизнь впечатлениями и удовлетворить страсть к познанию, жизнь удалась. Если ты работаешь так, что света белого не видишь, зачем ты работаешь? (Евгений Чичваркин) [ПЕРСОНАЛ, ДЕНЬГИ] [09.04.2011 13:19:40] make it favorite Add New Quote { 1722 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Подчиненный, не успевающий исполнить приказание, иногда спасает репутацию руководителя. (Автор Неизвестен) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 614 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Хороший секретарь удваивает эффективность своего шефа. Плохой секретарь уменьшает ее наполовину. (Т. Конеллан) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 1362 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Образовывать коллектив изобретателей я бы не советовал ввиду трудности определения настоящего изобретателя; я думаю, что из этого может получиться только общество укрывающихся от работы бездельников. (Альберт Эйнштейн) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 1884 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Каждый вечер 95 процентов всех активов моей компании разъезжаются на машинах по домам. Моя задача — создать такие условия труда, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно. Креативность, которую они приносят в компанию, создает конкурентное преимущество. (Джеймс Гуднайт ) [УПРАВЛЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ] [05.03.2011 11:39:53] make it favorite Add New Quote { 2534 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Если у генерального директора высокая зарплата и недолго до пенсии, маловероятно, что он решится на смелые шаги. Даже младшие менеджеры часто принимают 'безопасные' решения для того, чтобы не подрывать свое продвижение по корпоративной лестнице. Никого никогда не увольняли за смелое решение, которого он не принял. (Джек Траут) [ПЕРСОНАЛ, ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ] [07.03.2011 10:16:38] make it favorite Add New Quote { 1700 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Чаще всего люди считают, что лучше не говорить правду, если хочешь сохранить работу. (Джек Траут) [ОТНОШЕНИЯ, ПЕРСОНАЛ] [07.03.2011 10:21:07] make it favorite Add New Quote { 8187 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Не ждите от ваших сотрудников, что они сообщат вам плохие новости. (Джек Траут) [ПЕРСОНАЛ, ИНФОРМИРОВАННОСТЬ] [07.03.2011 10:27:32] make it favorite Add New Quote { 1819 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Рабочий - это источник идей, а не просто пара действующих рабочих рук. (Автор Неизвестен) [ПЕРСОНАЛ] [18.05.2000 13:28:07] make it favorite Add New Quote { 743 / 0 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Нанимать разработчиков должен высший менеджмент и по возможности через кадровое агентство, а технический менеджер - накладывать вето при необходимости. (Игорь Ашманов) [УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ, ПЕРСОНАЛ] [21.04.2011 12:21:53] make it favorite Add New Quote { 2484 / -1 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print
Коней на переправе не меняют, но после добавляют новых, когда хилых снесёт потоком. (Елена Ермолова) [ПЕРСОНАЛ] [09.11.2010 00:00:00] make it favorite Add New Quote { 619 / -2 / 0 }
VK Facebook Mailru Odnoklassniki Twitter Twitter Twitter Print

« Стр 1 из 1, показаны 1 - 28 из 28 »

АФОРИЗМЫ В КАРТИНКАХ
ЛУЧШИЕ АВТОРЫ ДНЯ
АВТОРЫ ВНЕ РЕЙТИНГА
БЛИЦ
    title
ПОИСК
день рождения 2
обрезание 2
путин 2
добавить нечего 2
устал 2
масло 2
сафронов 2
Анна Островская 2
">on-line 2
мэй уэст 2
любовь 16857
Жизнь 8496
счастье 7020
секс 6477
женщина 5356
дружба 4846
работа 4643
красота 4496
время 3668
деньги 3358
  • За 1 день: 160
  • Всего: 1642517
  • ЛУЧШИЙ АФОРИЗМ ДНЯ
    ДЕМОТИВАТОР
    АКТИВНЫЕ АВТОРЫ