рассуждение Эндрю Гроув

Эндрю Гроув

Andrew Grove

2 сентября 1936 года — 21 марта 2016 года

один из создателей Intel

Эндрю Гроув — один из создателей IntelЭндрю Гроув (1936-2016) - американский бизнесмен и инженер, один из создателей корпорации Intel. Он сыграл ключевую роль в развитии компании и превращении ее в крупнейшего производителя полупроводнико... Подробнее

« ‹ 1 / 1 › »

Любые карьерные шаги, которые вы будете делать, не будут гладкими. Но не оглядывайтесь назад. (Эндрю Гроув) [11.07.2020 19:51:21] { }

Конфиденциальность - это одна из главных проблем в новой электронной эре. (Эндрю Гроув) [11.07.2020 19:51:18] { }

Многие люди работают упорно, но достигают очень малого. (Эндрю Гроув) [ЛЮДИ] [11.07.2020 19:51:15] { }

Люди, которые эмоционально не вовлечены в принятие решений, гораздо раньше понимают, что нужно сделать. (Эндрю Гроув) [ПРИНЯТИЕ, ЛЮДИ] [11.07.2020 19:51:12] { }

Успех порождает самодовольство. Самоуверенность порождает неудачу. Выживают только параноики. (Эндрю Гроув) [УСПЕХ] [11.07.2020 19:51:09] { }

Корпорация - это живой организм; он должен время от времени менять кожу. Методы должны меняться. Фокус должен меняться. Ценности должны меняться. Суммарный итог этих преобразований - трансформация. (Эндрю Гроув) [МЕНЯТЬСЯ, ВРЕМЯ, ОРГАНИЗМ] [11.07.2020 19:51:06] { }

Ваша карьера - это ваш бизнес, а вы - его генеральный директор. (Эндрю Гроув) [ДИРЕКТОР, КАРЬЕРА, БИЗНЕС] [11.07.2020 19:51:02] { }

Выживает только параноик. (Эндрю Гроув) [ПСИХИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ, ЖИЗНЬ, ДУРАК] [06.03.2013 01:20:24] { }

Руководитель обязан держать в воздухе множество мячей одновременно и переключать свои энергию и внимание на те аспекты деятельности компании, от которых в наибольшей степени зависит рост ее производительности. Другими словами, он должен перемещаться в такое место, где его влияние на состояние дел максимально. (Эндрю Гроув) [БИЗНЕС, КОМПАНИЯ, РАЗВИТИЕ] [06.03.2013 01:20:23] { }

Наряду с чисто информационной, письменные отчеты имеют также другую функцию, совершенно иного рода. В процессе их формулирования и изложения на бумаге автор вынужден быть более точным, чем в устном сообщении… Письменные отчеты в большей степени средство самодисциплины, чем способ передачи информации. Написать отчет важно; читать его зачастую не обязательно. (Эндрю Гроув) [БИЗНЕС, ИНФОРМИРОВАННОСТЬ, АВТОР] [06.03.2013 01:20:23] { }

Должен признаться, что наибольшую ценность для меня (и, как я подозреваю, для любого другого руководителя) представляет та информация, которую я получаю из коротких, часто случайных разговоров, во многих случаях по телефону. Такая информация обычно достигает руководителя значительно быстрее, чем любой написанный документ. И, как правило, чем своевременнее информация, тем она полезнее. (Эндрю Гроув) [БИЗНЕС, ИНФОРМИРОВАННОСТЬ, КОМПАНИЯ] [06.03.2013 01:20:23] { }

Значительное место в работе руководителя занимает перемещение ресурсов: людей, денег и капитала. Но самым важным ресурсом, который мы перемещаем от одного момента к следующему, является наше собственное время. Как вы обращаетесь с собственным временем - в этом, по-моему, и состоит важнейший аспект исполнения роли лидера, образца для подражания. (Эндрю Гроув) [БИЗНЕС, ГИД, ВРЕМЯ] [06.03.2013 01:20:23] { }

Вы должны уяснить, что, где бы вы ни работали, вы не наемный работник; вы являете собой предприятие, в котором занят всего один человек - вы сами. Вы конкурируете с миллионами подобных предприятий, способных выполнять ту же работу, что и вы, и, возможно, более энергично. (Эндрю Гроув) [БИЗНЕС, КОМПАНИЯ, ЧЕЛОВЕК] [06.03.2013 01:20:23] { }

Какой доход приносят мои инвестиции в электронную коммерцию? Вы в своем уме? Это как Колумб в Новом Свете - какую отдачу давали его инвестиции? (Эндрю Гроув) [ИНВЕСТИРОВАНИЕ, ИНТЕРНЕТ, ИНВЕСТИЦИИ] [07.05.2011 12:17:12] { }

Есть особенно эффективный метод получения информации, не используемый большинством менеджеров. Нужно просто пойти туда, где работают, и посмотреть, что там делается. (Эндрю Гроув) [РУКОВОДИТЬ, ИНФОРМИРОВАННОСТЬ, МЕТОД] [07.05.2011 12:16:26] { }

« ‹ 1 / 1 › »