Я считаю, что сильная система состоит из четырех компонентов, это не только баскетболисты и тренеры; начинается все с владельца команды. Владелец, тренерский штаб, менеджмент и наконец, игроки - вот элементы для построения сильной команды. Владелец, в некотором смысле, наиболее важная часть, потому что это человек, который должен задать стандарты и поставить конечную цель, а также доверять своим сотрудникам и не мешать выполнять их работу. Касаемо тренерского штаба, мы стараемся находить наиболее квалифицированных работников, каких только можем, и везде используем совместный подход. Идея может исходить от кого угодно: это может быть скаут, это могу быть я или один из помощников, не важно. Еще мы стремимся к тому, чтобы люди чувствовали себя максимально комфортно. Безусловно, менеджмент и тренеры очень важны. Но, кроме этого, конечно же, необходимы игроки, которые обладают известной долей скромности, несут ответственность друг перед другом и понимают, что команда важнее, нежели отдельно взятая личность. Вот, собственно, и есть те элементы, которые нужно пытаться соединить в одно целое. (Грегг Попович) [ЦЕЛЬ, МЕНЕДЖМЕНТ, СИСТЕМА] [23.08.2018 09:15:37]
{ }
Авторитеты для меня - это весь тренерский штаб. Если это не так, для чего ты вообще с этими тренерами работаешь по большому счету? Тренируйся один, доказывай, что сам себе авторитет. (Максим Чудов) [АВТОРИТЕТ, ЕСЛИ] [28.08.2018 10:12:56]
{ }
Я просто хочу быть в центре внимания, надежно защищаться, играть каждый день, быть конкурентоспособным и зарабатывать, чтобы мой менеджер, тренерский штаб, фронт-офис, мои товарищи по команде верили, что я буду полезным товарищем по команде. . Я хочу сделать это до самого конца. (Джоуи Вотто) [ДЕНЬ, ОФИС, ХОЧУ] [16.08.2023 01:12:12]
{ }